互联网及社交网络的开展进步了群众消费者对个性化需要聚集，年轻人开端摒弃“品牌化”寻求，而开端寻求反映自个诉求的商品和效劳。并随消费者需要的改变，公司经济形式中大商品、大出产和大途径的成本逻辑也在发作天翻地覆的改变。

　　当移动互联网和物联网让全部在线，乃至虚拟和实际的边界越来越含糊的时候，制作职业仍在空谈“商品经济发明财富神话”只会让自个淹没在商场经济漩涡中。而咱们要做的是使用好互联网这个技能工具，进步劳动出产率，回归公司价值本源，完结制作职业工业立异，完成技能标准化、效劳标准化、信息收集标准化，完成“大渠道、大数据”的我国服装职业一站式效劳渠道的战略建造，。

　　青岛工作服首先提出“互联网+传统制作职业”的战略思路，使用互联网、大数据，推进服装制作业出产与商场需要的更严密协同，在出产技能、生活方式、管理方式上完成立异，进步制作业习惯商场的才能，而这一行动并不是想简略地推翻传统职业，而是使用新的数据化手法优化传统制作职业的运营形式及效劳形式，给消费者、客户以及公司本身发明增量价值。

　　中小微制作公司缺乏出售途径、自有品牌，加工厂在价值链上只从事出产，对下流消费者需要和上有研制规划都不具有掌控才能。“多品种、小批量、快立异、个性化”逐步变成消费者需要的干流，制作公司的出产系统有必要能“接得住”蓬勃开展的个性化需要。青岛工作服提出智能化工厂改造的战略协作形式，不只可以协助中小制作公司完成晋级转型，还可以加速传统效劳也向现代效劳业改变，通过“电脑数据裁床”、“云数据中心”及“移动衣橱功用体会车”与中小制作公司衔接协作，通过互联网疾速数据传导机制，将下流商场需要与上游出产的完美联系，缩短协作地域间隔，使中小制作公司变成量身定制的个性化商品效劳站点，处理其订单不稳定、规划研制人才缺乏、技能设备落后等诸多困难，完结技能与信息数据的协同立异，完结全工业链的协作共赢的在线出产工业带。

　　青岛工作服将进一步推进服装定制职业整条工业链协作开展，为中小微服装制作公司怎么跨出为难局面提供有力的开展根据与事例参阅。更将会变成传统服装制作职业开展创始立异的开展协作思路。